第一百二十八章 招聘程序员
我看小强还只是想着我们这几个系统,被我这么一“逼问”,才发现这个工作量跟人员的配比。小强也不是软件专业,我也就不难为小强,直接说出我自己的想法:“软件呢,跟别的行业,不太一样。软件的迭代特别快,功能增加和修改的事情特别多,而且我们已经有这么大量的客户,保证系统的稳定性,也是需要很大精力和人力的。而且我们发展速度太快,象实体店,现在刚刚第一家店,马上要开第二家店,第三家店,杨老板的能力可不是盖的,五百家直营门店的目标,应该在二年内就实现了。那这些门店的软件系统,也是需要我们自己的软件公司来开发的。我们还有各种饮料马上要生产,生产出来就要运回来销售了,这也是需要软件系统来做这个管理的,所以,十个程序员,一点都不超标,我反而觉得有点少了。”
小强砸舌道:“这还少啊?”
我缓缓说道:“如果只是我们自己的这些软件平台,十个程序员,基本也够用了,但你不要忘了,我们u票平台的导流,和投资别的公司,那些互联网公司,是不是也要做app?是不是也要做网站?是不是也要做客服系统?是不是也要做数据分析系统?那些初创公司,资金不足,而且也未必是软件公司出身,那他们也是要找软件公司来开发这些系统的,那拿了我们的投资款,有一部分都是要花在这些系统上的,与其让别的软件公司来做,还不如我们自己软件公司来做,这样不会让别的公司在技术上卡脖子,时间上能更加保证系统的开发进度,而且数据也不会外泄,安全性也有保障。还节省很多开发费用。”
我停顿了一下,继续说道:“而且最关键的是,我们自己做出来的平台,底层架构是一样的,这样对于后面的导会员,导流量,以及数据统计分析,都是最好的,兼容性最好。比如以后我们需要知道一个会员在每个平台上的数据,那我们自己开发出来的平台,轻而易举就可以做到,如果是别人开发的平台,那可能就需要耗费很大的精力去写这种统计报表了。这会造成到时非常大的开发成本。而现在是开始就采用我们自己的架构的话,那以后就容易了。对接我们所有的平台都非常容易。我举个例子,比如卖实体书的平台,我们收购了,如果实体书的平台也是我们的架构,那在买书的时候,也可以顺便点个功能就可以购买减肥饮料,点个功能就可以从银行贷款,点个功能就可以购买邮票。这样多方便!就凭这些平台的互相打通,互相链接,互相导流,就可以打败一些只有一个领域的对手,因为我们是四面八方都有流量进来,而别的公司只有几个地方流量进入,而且流量肯定是越来越贵的,这也会导致他们公司的流量单一、流量少、成本高,这对于互联网企业来说,这是根基,根基不稳,后面的发展就很艰难。那些初创公司想找风险投资公司拿一大笔钱,其中最大的目的都是想通过砸钱来获取更多流量,也就是占领更多市场,宁愿出让很大公司的股份,也要拿到流量,把app的客户量做大。”
小强瞪大眼睛,张大嘴巴,呆呆的看着我说。似有领悟。但又插不上话。
我也觉得小强一下子理解不了这么多,也不急于一时,就先暂停继续讲解,直接跟小强说:“你有时间就多思考思考我刚才说的话,现在你的任务是慢慢招聘,先招十个程序员,先把软件公司扩大一下,后面的发展,再慢慢来,你会慢慢理解的。”
小强听了似懂非懂,但也只有默默记下,以后请了十个程序员后,再慢慢去思考这些问题。
所谓眼光,就是看问题的时间长度。能看到未来三个月,跟能看到未来一个月的事情,这就决定了现在眼光。能看的时间更长,所做的决定就更长远。
对于我来说,我是买了岛,这么大面积的特区,想的就长远一些,想的是百年大计,象建设教学楼,建设其他建筑,都是直接按照百年使用期限去建设的,另外做行业,做事业,也是奔着百年大计去的,现在做的药方,实体店,银行,留学人才,都是为了长久的事业,而不是一时半会的事情。所以有些事业看起来现在是亏本买卖,但也得去做,为了今后能在该行业里长久发展。
我跟小强吩咐完,到时就由小强跟小聂去招聘了,客服和业务员,相对来说要求技术不高,也比较容易招聘,所以招聘就根据当前的业务发展需求来招聘。这个由小强自己来安排就行了。
安排好后,小强就打电话联系搬家公司,准备明天开始搬办公室,并且让几个业务员没有紧急业务,明天也回来帮忙搬东西。现在几个业务员都是男生,比较有力气。而客服都是女生,就不需要来搬东西,直接到时去新办公大楼工作就行了。
次日,睡醒已经中午了,先打电话给阿松约车,再慢慢吃完早餐,就坐阿松的车子前往办公大楼了。
进了一楼大门,右侧会客区,小强坐在沙发上,正在泡茶。看着满头大汗的样子,是刚刚忙完。看到我过来,马上请我过来沙发上坐下喝茶。
沙发倒没什么特别的地方,但是茶桌,照我几天前的吩咐,欧阳科把三张金丝楠木茶桌的最后一张运到办公大楼这里,现在就静静的坐落在办公大楼一楼的会客厅里。
阿松一见到金丝楠木茶桌,就忍不住把小强往旁边挤走,他来展示他的泡茶技术。小强也乐得其所,把泡茶位置让给阿松。
小强端了杯茶到我面前放下,跟我说:“早上刚把旧办公室里的东西全部搬过来,原来只有二十平方,现在一层就是二百平方,原来觉得东西很多,搬过来后,只放在一个角落就够了。这回真是鸟枪换大炮了。原来办公室里,除了桌子椅子,最占地方就是邮票了。刚才我把邮票全部放在地下室的专门保险柜。保存得妥妥的。是上次专门订购的邮票专用恒温恒湿密封保险柜,这个可是专业的,防虫防驻,防风防火,就算地震都不怕。只要保持有电,邮票放个几百年都没问题。不单是邮票,我把老大你的u国硬币,也放在里面了。硬币比邮票更值钱,更稀缺,全世界也就几百枚了,而老大你就有6百多枚。你这批硬币,可是占了u国所有硬币的百分之六、七十了。叫也算是富可敌国了。”
阿松没有听说过这个事情,一边泡茶一边问道:“sql,你有u国百分之六七十的硬币?那可牛b了,不管u国再小,也是一个国家,有一个国家百分之六七十的货币,这个概念都要吓死人了。”
我摆摆手:“低调,低调。这几百个硬币也只是当初适逢其会拿到的,只是因为喜欢,谁知道u国硬币这么少,拿着拿着,就没有了。当初无事还把硬币放在淘宝网上,你现在搜索广州佘口这个店铺,还可以看到我当时放在上面的邮票和硬币呢。”
小强继续介绍办公室的情况:“现在办公室的所有设备都齐全了,只等那几个程序员过来就职,再招聘几个员工,软件公司就基本成型了。当然,u票平台,也加几个客服和业务员,也可以更好发展了。”
小聂在一旁不好意思地说:“老大,我还没管理过团队呢,这十个程序员,我都不知道怎么管理?”
我安慰道:“程序员嘛,主要精力都在写代码,没有那么多心机,很容易管的,把事情做好就行了。你看u票平台这么多美女客服,二家公司都兄弟公司,客服也是程序员的同事,一起工作,男女搭配,干活不累,到时不用你管,那帮程序员都会自动自觉把事情做好。你只需要负责程序的稳定性和功能就行了。”
小强也跟小聂说:“你放心,招聘的时候,我和你一起来面试,挑技术能力强的,而且比较容易相处的程序员,性格也比较好的,这样管理起来就容易,我们现在是小公司,不应该把精力花在管理上,应该把精力放在做事上。”
小聂贱贱的笑着跟小强说:“那你什么时候开始招聘客服啊,现在几个客服,还说要二天后才到这边上班,我这都翘首以待好久了,以前在那边办公室只有二十个平方,挤不下这么多人,这个可以理解,现在是一层二百平方,怎么滴也要招十个八个美女客服吧。看着养眼也行,这样写程序也比较有激情啊。”
小强露出“我懂的”的微笑:“这个嘛,快了快了,过二天先回来四个美女客服,再过几天再招几个客服,要不面试的时候,你在旁边看着,工作能力差不多的情况,你说招哪个就招哪个,好吧?!”
我看他们讨论的都有点偏题了,再往下聊都有点不能写在纸面上的内容了。就打断说道:“你们俩还是好好商量一下怎么招程序员吧。接下来这段时间,会有很多软件要开发要维护,工作先做好才是正道。”
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小强砸舌道:“这还少啊?”
我缓缓说道:“如果只是我们自己的这些软件平台,十个程序员,基本也够用了,但你不要忘了,我们u票平台的导流,和投资别的公司,那些互联网公司,是不是也要做app?是不是也要做网站?是不是也要做客服系统?是不是也要做数据分析系统?那些初创公司,资金不足,而且也未必是软件公司出身,那他们也是要找软件公司来开发这些系统的,那拿了我们的投资款,有一部分都是要花在这些系统上的,与其让别的软件公司来做,还不如我们自己软件公司来做,这样不会让别的公司在技术上卡脖子,时间上能更加保证系统的开发进度,而且数据也不会外泄,安全性也有保障。还节省很多开发费用。”
我停顿了一下,继续说道:“而且最关键的是,我们自己做出来的平台,底层架构是一样的,这样对于后面的导会员,导流量,以及数据统计分析,都是最好的,兼容性最好。比如以后我们需要知道一个会员在每个平台上的数据,那我们自己开发出来的平台,轻而易举就可以做到,如果是别人开发的平台,那可能就需要耗费很大的精力去写这种统计报表了。这会造成到时非常大的开发成本。而现在是开始就采用我们自己的架构的话,那以后就容易了。对接我们所有的平台都非常容易。我举个例子,比如卖实体书的平台,我们收购了,如果实体书的平台也是我们的架构,那在买书的时候,也可以顺便点个功能就可以购买减肥饮料,点个功能就可以从银行贷款,点个功能就可以购买邮票。这样多方便!就凭这些平台的互相打通,互相链接,互相导流,就可以打败一些只有一个领域的对手,因为我们是四面八方都有流量进来,而别的公司只有几个地方流量进入,而且流量肯定是越来越贵的,这也会导致他们公司的流量单一、流量少、成本高,这对于互联网企业来说,这是根基,根基不稳,后面的发展就很艰难。那些初创公司想找风险投资公司拿一大笔钱,其中最大的目的都是想通过砸钱来获取更多流量,也就是占领更多市场,宁愿出让很大公司的股份,也要拿到流量,把app的客户量做大。”
小强瞪大眼睛,张大嘴巴,呆呆的看着我说。似有领悟。但又插不上话。
我也觉得小强一下子理解不了这么多,也不急于一时,就先暂停继续讲解,直接跟小强说:“你有时间就多思考思考我刚才说的话,现在你的任务是慢慢招聘,先招十个程序员,先把软件公司扩大一下,后面的发展,再慢慢来,你会慢慢理解的。”
小强听了似懂非懂,但也只有默默记下,以后请了十个程序员后,再慢慢去思考这些问题。
所谓眼光,就是看问题的时间长度。能看到未来三个月,跟能看到未来一个月的事情,这就决定了现在眼光。能看的时间更长,所做的决定就更长远。
对于我来说,我是买了岛,这么大面积的特区,想的就长远一些,想的是百年大计,象建设教学楼,建设其他建筑,都是直接按照百年使用期限去建设的,另外做行业,做事业,也是奔着百年大计去的,现在做的药方,实体店,银行,留学人才,都是为了长久的事业,而不是一时半会的事情。所以有些事业看起来现在是亏本买卖,但也得去做,为了今后能在该行业里长久发展。
我跟小强吩咐完,到时就由小强跟小聂去招聘了,客服和业务员,相对来说要求技术不高,也比较容易招聘,所以招聘就根据当前的业务发展需求来招聘。这个由小强自己来安排就行了。
安排好后,小强就打电话联系搬家公司,准备明天开始搬办公室,并且让几个业务员没有紧急业务,明天也回来帮忙搬东西。现在几个业务员都是男生,比较有力气。而客服都是女生,就不需要来搬东西,直接到时去新办公大楼工作就行了。
次日,睡醒已经中午了,先打电话给阿松约车,再慢慢吃完早餐,就坐阿松的车子前往办公大楼了。
进了一楼大门,右侧会客区,小强坐在沙发上,正在泡茶。看着满头大汗的样子,是刚刚忙完。看到我过来,马上请我过来沙发上坐下喝茶。
沙发倒没什么特别的地方,但是茶桌,照我几天前的吩咐,欧阳科把三张金丝楠木茶桌的最后一张运到办公大楼这里,现在就静静的坐落在办公大楼一楼的会客厅里。
阿松一见到金丝楠木茶桌,就忍不住把小强往旁边挤走,他来展示他的泡茶技术。小强也乐得其所,把泡茶位置让给阿松。
小强端了杯茶到我面前放下,跟我说:“早上刚把旧办公室里的东西全部搬过来,原来只有二十平方,现在一层就是二百平方,原来觉得东西很多,搬过来后,只放在一个角落就够了。这回真是鸟枪换大炮了。原来办公室里,除了桌子椅子,最占地方就是邮票了。刚才我把邮票全部放在地下室的专门保险柜。保存得妥妥的。是上次专门订购的邮票专用恒温恒湿密封保险柜,这个可是专业的,防虫防驻,防风防火,就算地震都不怕。只要保持有电,邮票放个几百年都没问题。不单是邮票,我把老大你的u国硬币,也放在里面了。硬币比邮票更值钱,更稀缺,全世界也就几百枚了,而老大你就有6百多枚。你这批硬币,可是占了u国所有硬币的百分之六、七十了。叫也算是富可敌国了。”
阿松没有听说过这个事情,一边泡茶一边问道:“sql,你有u国百分之六七十的硬币?那可牛b了,不管u国再小,也是一个国家,有一个国家百分之六七十的货币,这个概念都要吓死人了。”
我摆摆手:“低调,低调。这几百个硬币也只是当初适逢其会拿到的,只是因为喜欢,谁知道u国硬币这么少,拿着拿着,就没有了。当初无事还把硬币放在淘宝网上,你现在搜索广州佘口这个店铺,还可以看到我当时放在上面的邮票和硬币呢。”
小强继续介绍办公室的情况:“现在办公室的所有设备都齐全了,只等那几个程序员过来就职,再招聘几个员工,软件公司就基本成型了。当然,u票平台,也加几个客服和业务员,也可以更好发展了。”
小聂在一旁不好意思地说:“老大,我还没管理过团队呢,这十个程序员,我都不知道怎么管理?”
我安慰道:“程序员嘛,主要精力都在写代码,没有那么多心机,很容易管的,把事情做好就行了。你看u票平台这么多美女客服,二家公司都兄弟公司,客服也是程序员的同事,一起工作,男女搭配,干活不累,到时不用你管,那帮程序员都会自动自觉把事情做好。你只需要负责程序的稳定性和功能就行了。”
小强也跟小聂说:“你放心,招聘的时候,我和你一起来面试,挑技术能力强的,而且比较容易相处的程序员,性格也比较好的,这样管理起来就容易,我们现在是小公司,不应该把精力花在管理上,应该把精力放在做事上。”
小聂贱贱的笑着跟小强说:“那你什么时候开始招聘客服啊,现在几个客服,还说要二天后才到这边上班,我这都翘首以待好久了,以前在那边办公室只有二十个平方,挤不下这么多人,这个可以理解,现在是一层二百平方,怎么滴也要招十个八个美女客服吧。看着养眼也行,这样写程序也比较有激情啊。”
小强露出“我懂的”的微笑:“这个嘛,快了快了,过二天先回来四个美女客服,再过几天再招几个客服,要不面试的时候,你在旁边看着,工作能力差不多的情况,你说招哪个就招哪个,好吧?!”
我看他们讨论的都有点偏题了,再往下聊都有点不能写在纸面上的内容了。就打断说道:“你们俩还是好好商量一下怎么招程序员吧。接下来这段时间,会有很多软件要开发要维护,工作先做好才是正道。”
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