第500章 说好休假不要造作
第500章说好休假不要造作
听了小陈哥的话,江安之挑眉:“都有什么?”
“什么都有。”小陈哥老实地回答:“就连《老爹去哪》都在旁敲侧击问你的行程。”
没想到《老爹去哪》也想敲他。
不过江安之的兴致缺缺,他儿子还是不要曝光吧。毕竟,江湖那么危险,他舍不得孩子被太多人关注,早早被媒体、营销号、粉丝关注,以至于失去了许多普通小朋友童年应有的快乐,不是他希望的。
他愿江澈开心自在。
“你先整理,有空我看看。”
江安之没一口回绝,小陈哥喜出望外,高兴地说过两天给他。
看着小陈哥的笑脸,安之默默打预防针:“我只是看看,你可别指望我立刻复工,说好要休假的你别作妖。”
“……”小陈哥,行,没有一口回绝已经谢天谢地了,他也不再奢望什么高要求。
“话说我们团队都闲了大半年,总不能天天拿钱不干活吧,给点什么大伙儿做做才好?”
江安之吃了两口快餐挑眉:“嫌休假不舒服?那都去报进修班吧。年底每人至少考一个新的证,多的奖金翻倍不设上限。”
“对了,环保公益或者保护动植物类优先。”
“……”小陈哥,总觉得……一不小心……害了大家。
江安之的团队莫名其妙掀起一股学习热潮,惹得同行其他团队啧啧称奇。
娱乐圈没有秘密,大家都在暗暗讨论,看来不止江安之准备退圈,他还打算连整个团队都一起带走啊。可惜了那个一流的团队,要不挖过来?
于是团队在努力考证的同时,还会经常收到别家公司饭局邀请,众人心中警铃大响,这些对家怎么这么作!知道他们争分夺秒考证呢,就隔三差五开饭局,铁了心不想让他们拿奖金对不对!
自己累死累活在圈里摸爬滚打,看不惯他们朝九晚五大学生似的看书学习还领工资对不对!
心实在是太黑了!
“……”别家公司。
当然,此乃后话。
……
彼时,和安之团队一样埋头伏案还得应付各种外界事物的还有一人,即风岚初是也。
她硕博连读时的同学知道了怀香要大量招兵买马,纷纷致电关怀。
“听说你们院大量招人,待遇怎么样?”
“还行,就是正常的职称待遇。”
“那可能吸引不了太多年轻人,现在的年轻人好高骛远,看不上咱们这种薪资待遇。好几个研究院都和集团合作,弄了个什么奖励基金的,你可以关注一下。”
同学甲在薪资方面给了风岚初建议,风岚初眼睛一亮刷刷刷在小笔记本上记了下来。
“是不是有大项目要整?有什么内部消息可别忘了和我通通气哦。”
“没有大项目,就是正常的人员更迭输入新鲜血脉罢了。”
“你们可以多开发新项目,这样新人旧人都有用武之地,而且主导新项目还能让年轻人实现自我价值,获得施展才能的机会。”
风岚初又在小本本上刷刷刷落笔:开发新项目,唯才是用,人尽其能。
总之,最近的小风老师由学术专家变成了人事部资深中毒者,谁跟她聊啥,都下意识找小本本记下。
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听了小陈哥的话,江安之挑眉:“都有什么?”
“什么都有。”小陈哥老实地回答:“就连《老爹去哪》都在旁敲侧击问你的行程。”
没想到《老爹去哪》也想敲他。
不过江安之的兴致缺缺,他儿子还是不要曝光吧。毕竟,江湖那么危险,他舍不得孩子被太多人关注,早早被媒体、营销号、粉丝关注,以至于失去了许多普通小朋友童年应有的快乐,不是他希望的。
他愿江澈开心自在。
“你先整理,有空我看看。”
江安之没一口回绝,小陈哥喜出望外,高兴地说过两天给他。
看着小陈哥的笑脸,安之默默打预防针:“我只是看看,你可别指望我立刻复工,说好要休假的你别作妖。”
“……”小陈哥,行,没有一口回绝已经谢天谢地了,他也不再奢望什么高要求。
“话说我们团队都闲了大半年,总不能天天拿钱不干活吧,给点什么大伙儿做做才好?”
江安之吃了两口快餐挑眉:“嫌休假不舒服?那都去报进修班吧。年底每人至少考一个新的证,多的奖金翻倍不设上限。”
“对了,环保公益或者保护动植物类优先。”
“……”小陈哥,总觉得……一不小心……害了大家。
江安之的团队莫名其妙掀起一股学习热潮,惹得同行其他团队啧啧称奇。
娱乐圈没有秘密,大家都在暗暗讨论,看来不止江安之准备退圈,他还打算连整个团队都一起带走啊。可惜了那个一流的团队,要不挖过来?
于是团队在努力考证的同时,还会经常收到别家公司饭局邀请,众人心中警铃大响,这些对家怎么这么作!知道他们争分夺秒考证呢,就隔三差五开饭局,铁了心不想让他们拿奖金对不对!
自己累死累活在圈里摸爬滚打,看不惯他们朝九晚五大学生似的看书学习还领工资对不对!
心实在是太黑了!
“……”别家公司。
当然,此乃后话。
……
彼时,和安之团队一样埋头伏案还得应付各种外界事物的还有一人,即风岚初是也。
她硕博连读时的同学知道了怀香要大量招兵买马,纷纷致电关怀。
“听说你们院大量招人,待遇怎么样?”
“还行,就是正常的职称待遇。”
“那可能吸引不了太多年轻人,现在的年轻人好高骛远,看不上咱们这种薪资待遇。好几个研究院都和集团合作,弄了个什么奖励基金的,你可以关注一下。”
同学甲在薪资方面给了风岚初建议,风岚初眼睛一亮刷刷刷在小笔记本上记了下来。
“是不是有大项目要整?有什么内部消息可别忘了和我通通气哦。”
“没有大项目,就是正常的人员更迭输入新鲜血脉罢了。”
“你们可以多开发新项目,这样新人旧人都有用武之地,而且主导新项目还能让年轻人实现自我价值,获得施展才能的机会。”
风岚初又在小本本上刷刷刷落笔:开发新项目,唯才是用,人尽其能。
总之,最近的小风老师由学术专家变成了人事部资深中毒者,谁跟她聊啥,都下意识找小本本记下。
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