第八百二十章德隆大厦
但因为徐良很少社交的关系,他们还是第一次见到真人。
一如传闻中说的那样,人是真年轻,也真的很壮。
大步流星的来到主席台上,眼神快速从人群中扫过。
目光所及,无人敢跟他对视。
待彭志宇等人坐好后,徐良打开桌上的麦克风。
“火炬集团的各位同仁,大家好,我是徐良。今天我们就算正式认识了。”
哗啦……。
也不知道是谁先开始,所有人都开始鼓掌。
徐良反手压了压。
示意众人冷静后。
“掌声很热烈,看来大家对我的到来还是欢迎的。”
玩笑了一句后,徐良继续道。
“刘建立来了吗?”
很快,一个穿着火炬集团深蓝色工作服,肤色微黑,长相憨厚的年轻人迅速从后面的人群中站了起来。
“上来。”
后者闻言,连忙从后面快步走了过来。
登上主席台。
徐良看着面前神色紧张,身体微微颤抖的年轻人,笑着拍了拍他的肩膀。
“别紧张。
公司对你的安排都知道了吗?”
“彭总已…已经跟我讲了……。”
话未说完,便深深的一躬。
“徐总,谢谢您。我一定好好读书,将来回公司报效您和彭总。”
“你的话我记住了。希望你将来用功读书,成为一个优秀的工业设计师。”
“我一定努力。”
徐良招了招手,旁边的工作人员立即递过来一张写着:厂标设计大赛冠军,奖金2万元的标牌。
两人合影后,便让刘建立回去了。
走完了这个流程。
徐良拿起话筒,走到了主席台前。
这里的位置距离前排更近。
目光快速从众人身上扫过后。
“今天的会议,除了给‘厂标大赛’画一个圆满的句号,更重要的是红岩对火炬集团的整合,已经取得了第一阶段的全面成功。
我们有必要做一个简单的梳理和总结,同时对接下来火炬集团的发展做一个规划。”
徐良直截了当的开会风格,让很多人不习惯。
但他们也明白了这位大老板雷厉风行的工作作风。
暗自告诫自己以后要多注意。
这也是徐良这次过来开会的目的之一。
把自己的喜好和风格贯彻下去,改变火炬集团大部分管理层开会,空话、套话太多的问题,节约时间,提升工作效率。
当然,一两次可能结果有限。
但时间长了,上行下效,总会有极大的改观。
“大家都知道,火炬集团是在湘火炬和合金股份两个上市公司的基础上整合而来。
在整合之前,两家公司拥有近50家子公司,管理分散,财务混乱,且资不抵债。
同时在德隆的拖累下,人浮于事,缺乏合理的晋升制度,内部贪污严重。
经过红岩的重组后。
目前子公司只剩下陕汽、红岩汽车、东风越野车在内的9家,接下来还会进一步整合,将原本分散的管理,整合为重型汽车、汽配、电动工具和园林机械在内的四个板块,19个一级业务部门。
以更扁平化的管理,提高决策效率。
在人事方面,新的人事制度们也都了解了。
总的原则就是:对于恶意违反的人员,不管你是普通员工还是管理层都坚决清退。
如果是能力不足,那么公司会开办内部培训班,帮助你们提升管理能力和技术能力。”
坐在台下的钟晓民没听到他最关心的,公司内部贪污问题的处理意见,这让他悬着的心始终不敢放下。
未知才最让人害怕。
除了这些,之前联系他的东方聚合老总孙国珍直接消失了,电话也打不通。
原本应该跟他一起来的赵靖也没了影子。
这些异常让他坐卧不宁,总觉得暗中仿佛有一张弥天大网正朝自己笼罩过来。
跟他一样神思不属的人还有不少。
徐良站在台上,看着下面神色各异的人群,笑着继续道。
“关于火炬集团的未来,我的战略选择一直很清晰。
以研发为根本,以一流的服务为基础,兼顾国内、国外多个市场,让红岩真正成为具有国际影响力的强大工业集团。
公司今年的主要任务是整合管理、财务、人事、生产、研发和后勤等等。
完成整合后,红岩会在未来两年内投入100亿华夏币。
支持火炬的研发投入和产业扩张。”
一直平静的台下变得喧哗起来,100亿华夏币可不是一个小数目。
而且红岩也不是德隆,前者是真的有实力,不是单纯的画大饼。
“在座的各位都是火炬集团的管理层,你们很清楚一百亿华夏币投入进来,会对火炬集团的未来发展带来多大的助益。
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一如传闻中说的那样,人是真年轻,也真的很壮。
大步流星的来到主席台上,眼神快速从人群中扫过。
目光所及,无人敢跟他对视。
待彭志宇等人坐好后,徐良打开桌上的麦克风。
“火炬集团的各位同仁,大家好,我是徐良。今天我们就算正式认识了。”
哗啦……。
也不知道是谁先开始,所有人都开始鼓掌。
徐良反手压了压。
示意众人冷静后。
“掌声很热烈,看来大家对我的到来还是欢迎的。”
玩笑了一句后,徐良继续道。
“刘建立来了吗?”
很快,一个穿着火炬集团深蓝色工作服,肤色微黑,长相憨厚的年轻人迅速从后面的人群中站了起来。
“上来。”
后者闻言,连忙从后面快步走了过来。
登上主席台。
徐良看着面前神色紧张,身体微微颤抖的年轻人,笑着拍了拍他的肩膀。
“别紧张。
公司对你的安排都知道了吗?”
“彭总已…已经跟我讲了……。”
话未说完,便深深的一躬。
“徐总,谢谢您。我一定好好读书,将来回公司报效您和彭总。”
“你的话我记住了。希望你将来用功读书,成为一个优秀的工业设计师。”
“我一定努力。”
徐良招了招手,旁边的工作人员立即递过来一张写着:厂标设计大赛冠军,奖金2万元的标牌。
两人合影后,便让刘建立回去了。
走完了这个流程。
徐良拿起话筒,走到了主席台前。
这里的位置距离前排更近。
目光快速从众人身上扫过后。
“今天的会议,除了给‘厂标大赛’画一个圆满的句号,更重要的是红岩对火炬集团的整合,已经取得了第一阶段的全面成功。
我们有必要做一个简单的梳理和总结,同时对接下来火炬集团的发展做一个规划。”
徐良直截了当的开会风格,让很多人不习惯。
但他们也明白了这位大老板雷厉风行的工作作风。
暗自告诫自己以后要多注意。
这也是徐良这次过来开会的目的之一。
把自己的喜好和风格贯彻下去,改变火炬集团大部分管理层开会,空话、套话太多的问题,节约时间,提升工作效率。
当然,一两次可能结果有限。
但时间长了,上行下效,总会有极大的改观。
“大家都知道,火炬集团是在湘火炬和合金股份两个上市公司的基础上整合而来。
在整合之前,两家公司拥有近50家子公司,管理分散,财务混乱,且资不抵债。
同时在德隆的拖累下,人浮于事,缺乏合理的晋升制度,内部贪污严重。
经过红岩的重组后。
目前子公司只剩下陕汽、红岩汽车、东风越野车在内的9家,接下来还会进一步整合,将原本分散的管理,整合为重型汽车、汽配、电动工具和园林机械在内的四个板块,19个一级业务部门。
以更扁平化的管理,提高决策效率。
在人事方面,新的人事制度们也都了解了。
总的原则就是:对于恶意违反的人员,不管你是普通员工还是管理层都坚决清退。
如果是能力不足,那么公司会开办内部培训班,帮助你们提升管理能力和技术能力。”
坐在台下的钟晓民没听到他最关心的,公司内部贪污问题的处理意见,这让他悬着的心始终不敢放下。
未知才最让人害怕。
除了这些,之前联系他的东方聚合老总孙国珍直接消失了,电话也打不通。
原本应该跟他一起来的赵靖也没了影子。
这些异常让他坐卧不宁,总觉得暗中仿佛有一张弥天大网正朝自己笼罩过来。
跟他一样神思不属的人还有不少。
徐良站在台上,看着下面神色各异的人群,笑着继续道。
“关于火炬集团的未来,我的战略选择一直很清晰。
以研发为根本,以一流的服务为基础,兼顾国内、国外多个市场,让红岩真正成为具有国际影响力的强大工业集团。
公司今年的主要任务是整合管理、财务、人事、生产、研发和后勤等等。
完成整合后,红岩会在未来两年内投入100亿华夏币。
支持火炬的研发投入和产业扩张。”
一直平静的台下变得喧哗起来,100亿华夏币可不是一个小数目。
而且红岩也不是德隆,前者是真的有实力,不是单纯的画大饼。
“在座的各位都是火炬集团的管理层,你们很清楚一百亿华夏币投入进来,会对火炬集团的未来发展带来多大的助益。
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