第六百九十八章虎牢关
第698章虎牢关
至于鸿蒙动画,收购了魔都上影美后,一直在投入阶段。
丰富的动画版权每年产生的收益很有限。
不过即便如此,鸿蒙娱乐的发展仍然很快。
比起去年同期增长了89%。
阖上资料,徐良默然思索片刻后。
“鸿蒙娱乐的发展很不错,你们辛苦了。”
向莉莉心里松了口气。
过关了。
自从吴希凡离职后,极大的震动了鸿蒙的管理层。
徐良的话直接把散打王的奖金提升了数倍。
徐良满意的点了点头。
除了大棒,他还打算给蜜糖。
徐良也没想到开除吴希凡还有这样的效果。
“好的。”
徐良微笑道:“《功夫熊猫》开发的怎么样了?”
他不想单纯的用KPI作为评判一个管理者好坏的唯一标准。
连一开始创业的元老都能开除,就更别说他们这些后来者了。
因为保存到了本地,放起来并没有卡顿。
同时,提高‘散打王’项目的奖金。
“没有您的战略指导,鸿蒙娱乐也不会发展的这么快。”
很快,一个穿着黄色大裤衩,憨头憨脑的熊猫出现在了徐良面前。
“另外,国武体育发展的虽然不错,但在我眼里还是差了点。”
把冠军的奖金提高到500万华夏币。
招了招手。
因为有了他提供的画稿,阿宝的形象跟徐良记忆中毫无二致。
所以察觉到这股趋势后,徐良心里也暗暗决定。
它不适合研发部门。
严冬精神一震,大老板提到了自己。
这也让他明白了一个道理。
所以这段时间整个鸿蒙内部的工作效率都提升了很多,原本B轮融资后有些懒散的氛围也瞬间消散一空。
后面出现的浣熊师傅、太郎也差不多。
把公司的期权池,从15%逐步增加到20%。
“公司投一笔钱,在京城、魔都、鹏城、羊城各成立一个培训中心,从国外购买最先进的训练设备,聘请专业的教练、营养师、按摩师。
把国武体育打造成全国最专业的竞技类体育公司。
当然,这个改革是一个长期的事情,中间还有不少细节。
研发是一个比较随机性,又带着一定运气的东西。
想要提升公司内的工作效率,提高营收能力,维持肌体健康,避免大公司病。
不是做计划就能行的。
“不错。告诉赵浪,这是我们公司第一部动画长片,让他一定要精雕细琢,我要的是精品,不是快消产品。”
随行的秘书连忙拿出电脑,简单操作后,放到了徐良面前。
“根据您提供的画稿和剧情,赵浪做了一个《功夫熊猫》的短片。”
打进决赛后,各50万华夏币。”
一分半钟的短片很快结束了。
严冬神色瞬间激动起来,这么高的奖金,绝对能吸引全国各地,甚至国外的拳手参赛。
亚军300万,季军150万。
给领导们压力,永远比压制普通员工更有效果。
你开多少会,都比不上开除一个top级别的领导震慑效果更大。
徐良点开桌面上的视频。
每一年都要淘汰三个总监级别,每两年要淘汰一副总裁级别,每三年要淘汰一个总裁级别。
向莉莉恭敬道。
竞技水平大幅度提高,比赛更好看。
收视率更高,他们赚到的钱也会更多。
“徐总,这么高的投入,万一收不回来……。”向莉莉担忧道。
“如果不加大投入,‘散打王’永远发展不起来。我不需要一个没有未来的节目。
还有,在一线城市成立培训中心的同时,也要有比赛场馆。
争取能一周打一次比赛……。”
看着向莉莉为难的神色,徐良主动停下了。
他的想法是以国武体育为核心。
先发展成国内最专业的体育培训机构。
然后在一线城市,以及二线强市发展分支机构,建设场馆。
一周一次,或者两周一次,打比赛,创造收入。
最后,则是向青少年体育方向发展,这才是真正的大市场。
二十年后,大部分父母为了孩子不受欺负,或者强健体魄,都会给孩子报名学武。
而且随着体育纳入高考的趋势越来越明显,这方面的市场就越大。
在他重生前,武术培训市场的规模已经增长到了500亿华夏币。
当初他创立的艺术培训公司增长慢下来后,他就想做这一方面。
结果还没来及实施,人就穿越了。
实在可惜。
另外国武体育还有一点好处,它培养出来的拳手,只要稍加训练就是优秀的保镖。
很契合已经从红岩基金独立出来的‘红盾安保’公司的需要。
但这一块业务跟鸿蒙关系不大。
也难怪向莉莉不太愿意。
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至于鸿蒙动画,收购了魔都上影美后,一直在投入阶段。
丰富的动画版权每年产生的收益很有限。
不过即便如此,鸿蒙娱乐的发展仍然很快。
比起去年同期增长了89%。
阖上资料,徐良默然思索片刻后。
“鸿蒙娱乐的发展很不错,你们辛苦了。”
向莉莉心里松了口气。
过关了。
自从吴希凡离职后,极大的震动了鸿蒙的管理层。
徐良的话直接把散打王的奖金提升了数倍。
徐良满意的点了点头。
除了大棒,他还打算给蜜糖。
徐良也没想到开除吴希凡还有这样的效果。
“好的。”
徐良微笑道:“《功夫熊猫》开发的怎么样了?”
他不想单纯的用KPI作为评判一个管理者好坏的唯一标准。
连一开始创业的元老都能开除,就更别说他们这些后来者了。
因为保存到了本地,放起来并没有卡顿。
同时,提高‘散打王’项目的奖金。
“没有您的战略指导,鸿蒙娱乐也不会发展的这么快。”
很快,一个穿着黄色大裤衩,憨头憨脑的熊猫出现在了徐良面前。
“另外,国武体育发展的虽然不错,但在我眼里还是差了点。”
把冠军的奖金提高到500万华夏币。
招了招手。
因为有了他提供的画稿,阿宝的形象跟徐良记忆中毫无二致。
所以察觉到这股趋势后,徐良心里也暗暗决定。
它不适合研发部门。
严冬精神一震,大老板提到了自己。
这也让他明白了一个道理。
所以这段时间整个鸿蒙内部的工作效率都提升了很多,原本B轮融资后有些懒散的氛围也瞬间消散一空。
后面出现的浣熊师傅、太郎也差不多。
把公司的期权池,从15%逐步增加到20%。
“公司投一笔钱,在京城、魔都、鹏城、羊城各成立一个培训中心,从国外购买最先进的训练设备,聘请专业的教练、营养师、按摩师。
把国武体育打造成全国最专业的竞技类体育公司。
当然,这个改革是一个长期的事情,中间还有不少细节。
研发是一个比较随机性,又带着一定运气的东西。
想要提升公司内的工作效率,提高营收能力,维持肌体健康,避免大公司病。
不是做计划就能行的。
“不错。告诉赵浪,这是我们公司第一部动画长片,让他一定要精雕细琢,我要的是精品,不是快消产品。”
随行的秘书连忙拿出电脑,简单操作后,放到了徐良面前。
“根据您提供的画稿和剧情,赵浪做了一个《功夫熊猫》的短片。”
打进决赛后,各50万华夏币。”
一分半钟的短片很快结束了。
严冬神色瞬间激动起来,这么高的奖金,绝对能吸引全国各地,甚至国外的拳手参赛。
亚军300万,季军150万。
给领导们压力,永远比压制普通员工更有效果。
你开多少会,都比不上开除一个top级别的领导震慑效果更大。
徐良点开桌面上的视频。
每一年都要淘汰三个总监级别,每两年要淘汰一副总裁级别,每三年要淘汰一个总裁级别。
向莉莉恭敬道。
竞技水平大幅度提高,比赛更好看。
收视率更高,他们赚到的钱也会更多。
“徐总,这么高的投入,万一收不回来……。”向莉莉担忧道。
“如果不加大投入,‘散打王’永远发展不起来。我不需要一个没有未来的节目。
还有,在一线城市成立培训中心的同时,也要有比赛场馆。
争取能一周打一次比赛……。”
看着向莉莉为难的神色,徐良主动停下了。
他的想法是以国武体育为核心。
先发展成国内最专业的体育培训机构。
然后在一线城市,以及二线强市发展分支机构,建设场馆。
一周一次,或者两周一次,打比赛,创造收入。
最后,则是向青少年体育方向发展,这才是真正的大市场。
二十年后,大部分父母为了孩子不受欺负,或者强健体魄,都会给孩子报名学武。
而且随着体育纳入高考的趋势越来越明显,这方面的市场就越大。
在他重生前,武术培训市场的规模已经增长到了500亿华夏币。
当初他创立的艺术培训公司增长慢下来后,他就想做这一方面。
结果还没来及实施,人就穿越了。
实在可惜。
另外国武体育还有一点好处,它培养出来的拳手,只要稍加训练就是优秀的保镖。
很契合已经从红岩基金独立出来的‘红盾安保’公司的需要。
但这一块业务跟鸿蒙关系不大。
也难怪向莉莉不太愿意。
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