第81章 谈妥了?
光华路。
公司搞得已经差不多了,蒋老爹来京城,但是不喜欢跟儿子凑在一起,在西城又重新租了办公室,按他的说法,搞金融的,还是在西边靠谱,而且还说,朝阳那地方,也忒乱了点……
好吧……
蒋博也不得不承认,朝阳这地方,确实鱼龙混杂,除了娱乐传媒公司扎堆,使馆区也都在这边。
京城有三片使馆区,按顺序第一使馆区,开发是在50-70年代,就在建国门外,蒋博的公司也在附近。
第二和第三使馆区,分别在三里屯和亮马桥,一个比一个晚,也一个比一个远。
而且可以看一下各国使馆的分布,就能搞清楚,大概的建交顺序,三个区域,是依次开发的,先到先得。
后到的,没空地,只能往外边靠一靠。
李雪已经到了。
自从李兵兵和华宜开始走程序之后,李雪就基本不在华宜办公了,把所有的东西,都搬到了这边。
开公司千头万绪,首先就是招人,已经招了商务人员,前台什么的,总不能过来个人,都没人接待。
老板亲自给来客倒咖啡,也太不像话了。
至于专业的技术人才,得一点点踅摸,着急不来。
蒋博过来,是谈杨敏的事情,就是华宜的那个发行部经理。
刚坐下,秘书就给送了杯咖啡,被李雪挥手赶了出去。
蒋博看着有点眼熟,把咖啡推到旁边说:“你这秘书形象不错,从哪招的?”
李雪坐在蒋博右手的沙发上,双腿交叉,躺进沙发里一脸戏谑说:“咱们蒋大导演,眼神越来越犀利了。”
“不过这次,你可看走眼了,她可不是秘书,一个小艺人,想投奔过来,我让她先干着,以后有机会看看能不能培养培养。”
蒋博还比较认可,摄影师也好,导演也好,不管哪一重身份,都要求蒋博会看人:“像她这种比较英气的长相,在圈子里也属于比较稀缺,赶上流行的时候,应该能红一把。”
长相可以是天生的,也可以是后天改造的,但是天生很重要,如果在脸上动手脚,动的地方多了会有问题。
跟看电视不一样,屏幕做大了也就一百寸到头了,即便技术很发达,大部分的主流尺寸,还是在五十五到七十五之间。
相较于电影院的屏幕来说,肯定还是小屏。
镜头拉远点,演员就只能看到动作,看不仔细表情的变化。
但是电影不一样,投到屏幕上之后,瞬间放大好几十倍,近景特写,甚至把人的脸放大百倍以上。
哪怕只有细微的表情变化,都能够像被放大镜照着一样,观众看得一清二楚。
科技与狠活搞多了,面部肌肉僵硬,什么细微的表情都做不了,只顶着一张面瘫脸,拍电视剧或许还行,但是拍电影,但凡有点追求的导演,根本就不敢用。
“有你这句话,我就放心了,之前还只是想着,签个人趟一趟路子。”
“她是学表演的吗?”
“不是,之前是在RB学服装设计。”
“还真有想法……,找机会送学校进修一下吧,想吃这碗饭,就得系统学习一下,不求演技多好,也得能大概过得去。”
蒋博一贯观点就是这样,做演员的也好,做导演的也好,甚至影视行业,上下游的每一个环节,其实都是个长周期产业。
所以口碑很重要,一旦形成赶客效应之后,再想补救的话,不知道老天,还会不会给你机会。
所谓的赶客效应,举个简单的例子,有些演员或者非演员,为了赚钱,什么活都接,什么片子都敢拍。
结果最后做出来的,就是大烂片。
一次两次还行,要是次数多了,观众就会形成记忆。只要有某某某参演的片子,肯定是烂片,自然就不会选择去看。
电影票是要花钱的……
即便后来,偶尔努力爆发,能拍出一两部,水平还在线的作品,也不会有人因为口碑再去看……
而且,这种行为,往往伤害的,并不只是他一个人。
整个行业都不景气了,所有人都得跟着倒霉。
李雪也比较赞同,不能砸了自家的招牌。
传统的经纪人,和后来资本化运作的公司不一样,对于艺人本身的能力,还比较看重。
流量时代还没有到来,口碑很重要。
“回头看看,把人送到你们北影去吧,读个进修班。”
蒋博点点头,换了个话题。
“杨敏那边怎么说?”
“他提出要见面谈,最近在京城,时间都可以,我同意了,看你什么时候方便。”
“我都行,越快越好。”
李雪也知道,时间紧任务重:“要不我现在打电话,把人约到公司来?”
“行吧,反正也不远。”
李雪直接拿出手机。
“喂,杨总,我,李雪。”
“您现在有时间吗?”
“对,就是您上次提,要面谈的事,我这边都安排好了。”
“光华路SOHO,您到了给我电话,我下去接您。”
“嗯,嗯,待会见。”
挂了电话,李雪把手机放桌子上:“他那边答应了,现在过来。”
太顺利了,蒋博觉得,有点不安:“你觉得把握有多大?”
“应该没问题吧,要是真没想法的话,他也不会答应见面,再说有想法更好,咱们给出的条件,可比华宜那边优越多了。”
“我总觉得,哪里不太对劲。”
李雪主动提出来:“要不我先跟他见一面?”
“不用了,该怎么样,就怎么样。”
见面谈的很顺利,蒋博提的条件,确实已经很好了。
和王家兄弟不一样,蒋博不是不喜欢钱,而是更喜欢资源。
在国内这地方,钱这玩意儿,基本上够用就行,多了也真没啥用。
和国外不一样,你会发现,真有钱做不到的事情,而且还有很多。
所以对于能做事情的下属,蒋博都不太把人当下属看待,更像是合作伙伴。
之前在剧组的时候,同系的学长罗刚,就因为蒋博的主动放权,接手了很多事情。
一方面,他自己得到了锻炼的机会,另一方面,蒋博也提升了效率。
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公司搞得已经差不多了,蒋老爹来京城,但是不喜欢跟儿子凑在一起,在西城又重新租了办公室,按他的说法,搞金融的,还是在西边靠谱,而且还说,朝阳那地方,也忒乱了点……
好吧……
蒋博也不得不承认,朝阳这地方,确实鱼龙混杂,除了娱乐传媒公司扎堆,使馆区也都在这边。
京城有三片使馆区,按顺序第一使馆区,开发是在50-70年代,就在建国门外,蒋博的公司也在附近。
第二和第三使馆区,分别在三里屯和亮马桥,一个比一个晚,也一个比一个远。
而且可以看一下各国使馆的分布,就能搞清楚,大概的建交顺序,三个区域,是依次开发的,先到先得。
后到的,没空地,只能往外边靠一靠。
李雪已经到了。
自从李兵兵和华宜开始走程序之后,李雪就基本不在华宜办公了,把所有的东西,都搬到了这边。
开公司千头万绪,首先就是招人,已经招了商务人员,前台什么的,总不能过来个人,都没人接待。
老板亲自给来客倒咖啡,也太不像话了。
至于专业的技术人才,得一点点踅摸,着急不来。
蒋博过来,是谈杨敏的事情,就是华宜的那个发行部经理。
刚坐下,秘书就给送了杯咖啡,被李雪挥手赶了出去。
蒋博看着有点眼熟,把咖啡推到旁边说:“你这秘书形象不错,从哪招的?”
李雪坐在蒋博右手的沙发上,双腿交叉,躺进沙发里一脸戏谑说:“咱们蒋大导演,眼神越来越犀利了。”
“不过这次,你可看走眼了,她可不是秘书,一个小艺人,想投奔过来,我让她先干着,以后有机会看看能不能培养培养。”
蒋博还比较认可,摄影师也好,导演也好,不管哪一重身份,都要求蒋博会看人:“像她这种比较英气的长相,在圈子里也属于比较稀缺,赶上流行的时候,应该能红一把。”
长相可以是天生的,也可以是后天改造的,但是天生很重要,如果在脸上动手脚,动的地方多了会有问题。
跟看电视不一样,屏幕做大了也就一百寸到头了,即便技术很发达,大部分的主流尺寸,还是在五十五到七十五之间。
相较于电影院的屏幕来说,肯定还是小屏。
镜头拉远点,演员就只能看到动作,看不仔细表情的变化。
但是电影不一样,投到屏幕上之后,瞬间放大好几十倍,近景特写,甚至把人的脸放大百倍以上。
哪怕只有细微的表情变化,都能够像被放大镜照着一样,观众看得一清二楚。
科技与狠活搞多了,面部肌肉僵硬,什么细微的表情都做不了,只顶着一张面瘫脸,拍电视剧或许还行,但是拍电影,但凡有点追求的导演,根本就不敢用。
“有你这句话,我就放心了,之前还只是想着,签个人趟一趟路子。”
“她是学表演的吗?”
“不是,之前是在RB学服装设计。”
“还真有想法……,找机会送学校进修一下吧,想吃这碗饭,就得系统学习一下,不求演技多好,也得能大概过得去。”
蒋博一贯观点就是这样,做演员的也好,做导演的也好,甚至影视行业,上下游的每一个环节,其实都是个长周期产业。
所以口碑很重要,一旦形成赶客效应之后,再想补救的话,不知道老天,还会不会给你机会。
所谓的赶客效应,举个简单的例子,有些演员或者非演员,为了赚钱,什么活都接,什么片子都敢拍。
结果最后做出来的,就是大烂片。
一次两次还行,要是次数多了,观众就会形成记忆。只要有某某某参演的片子,肯定是烂片,自然就不会选择去看。
电影票是要花钱的……
即便后来,偶尔努力爆发,能拍出一两部,水平还在线的作品,也不会有人因为口碑再去看……
而且,这种行为,往往伤害的,并不只是他一个人。
整个行业都不景气了,所有人都得跟着倒霉。
李雪也比较赞同,不能砸了自家的招牌。
传统的经纪人,和后来资本化运作的公司不一样,对于艺人本身的能力,还比较看重。
流量时代还没有到来,口碑很重要。
“回头看看,把人送到你们北影去吧,读个进修班。”
蒋博点点头,换了个话题。
“杨敏那边怎么说?”
“他提出要见面谈,最近在京城,时间都可以,我同意了,看你什么时候方便。”
“我都行,越快越好。”
李雪也知道,时间紧任务重:“要不我现在打电话,把人约到公司来?”
“行吧,反正也不远。”
李雪直接拿出手机。
“喂,杨总,我,李雪。”
“您现在有时间吗?”
“对,就是您上次提,要面谈的事,我这边都安排好了。”
“光华路SOHO,您到了给我电话,我下去接您。”
“嗯,嗯,待会见。”
挂了电话,李雪把手机放桌子上:“他那边答应了,现在过来。”
太顺利了,蒋博觉得,有点不安:“你觉得把握有多大?”
“应该没问题吧,要是真没想法的话,他也不会答应见面,再说有想法更好,咱们给出的条件,可比华宜那边优越多了。”
“我总觉得,哪里不太对劲。”
李雪主动提出来:“要不我先跟他见一面?”
“不用了,该怎么样,就怎么样。”
见面谈的很顺利,蒋博提的条件,确实已经很好了。
和王家兄弟不一样,蒋博不是不喜欢钱,而是更喜欢资源。
在国内这地方,钱这玩意儿,基本上够用就行,多了也真没啥用。
和国外不一样,你会发现,真有钱做不到的事情,而且还有很多。
所以对于能做事情的下属,蒋博都不太把人当下属看待,更像是合作伙伴。
之前在剧组的时候,同系的学长罗刚,就因为蒋博的主动放权,接手了很多事情。
一方面,他自己得到了锻炼的机会,另一方面,蒋博也提升了效率。
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