第9章 没有对比,就没有伤害
没有对比,就没有伤害。
张强家的装修,脏乱差,站脚的地方都没有。郭胜军家的装修,整洁有序,建材摆放的整整齐齐。
更关键的,是张强家的装修进度很慢。为此,张强妻子开始埋怨张强,火气越来越大,两口子开始吵架。
这天,张强妻子又来查看装修进度。三名工人都没有在干活,正坐在阳台上抽烟,地上还散落着不少烟头。
张强妻子看着心烦,但又不敢和工人争执,怕工人使坏,便顺手拿了个水龙头,来到郭胜军家咨询。
郭胜军两口子恰巧也在,郭胜军笑着打招呼,“嫂子,过来了。”
张强妻子笑容有些牵强,“我感觉我家用的水龙头,质量不如你家的好。师傅,你用的这个水龙头,多少钱?”
“七十三。”工人答道。
张强妻子把自家的水龙头递给工人,“师傅,你帮我看看,这个水龙头值多少钱?”
工人看了看,“二十一二块吧。”
张强妻子更心塞了,装修公司给她的报价是89,“师傅,我看咱这边的进度好快,十号能完工吗?”
工人点点头,“十号准时完工。”
回到自己家,工人还在抽烟,张强妻子有些烦躁,“师傅,咱们几号能完工?”
“得中下旬了。”工头说道。
张强妻子心里不忿,“师傅,咱签的合同,是下个月十号交房。”
工头笑了笑,“你是和装修公司签的合同,活是我们干。干不完,怎么办?”
“你们不属于装修公司吗?”
工头摆摆手,“我们和装修公司,没关系。”
这一刻,张强妻子只觉着心力憔悴,心里哇凉哇凉的。
晚上,张强下班回来,看妻子饭也没做,正坐在沙发上生闷气。他知道肯定又是因为装修的事,他心里叹了口气,问道:“媳妇,怎么了?”
张强妻子瞥了他一眼,怒声说道:“都怪你!给咱们装修房子的工人,根本不属于万盛装饰。也是游击队。”
“啊?”张强有些懵,“咱们是和万盛签的合同啊!”
“合同有用吗?这些工人,是从万盛手里承包的。给咱们家用的建材,都是最劣质的建材。都怪你,当初我要用百分之十,你非得反对。现在倒好,你去看看胜军家的装修。比咱家强一百倍。你简直是有钱烧的,有病!”说着说着,张强妻子又有些控制不住情绪。
“明天我找万盛去。”张强更生气,更郁闷。
“呵呵,”张强妻子讥讽道:“你找有用吗?我今下午,去找了。万盛公司说了,如果我不满意,可以走法律途径。钱,他们肯定是不会退的。”
一整晚,妻子都在冷嘲热讽,张强想发火,又发作不得。只能忍着。
第二天,他请了半天假,去找了万盛装饰。
“张先生,我们是正规装修公司,不是您说有问题,我们就有问题。每个顾客都像你这样,我们还做不做生意了?”
张强生气极了,“一个水龙头,你卖我们89,商店里只卖20,你说有没有质量问题?”
“漏水吗?”万盛的员工反问道。
张强一愣,“你说什么?”
“漏水,说明水龙头有质量问题。不漏水,就没有质量问题。”
“你妈,一个20块钱的水龙头,你卖我们89,你们有良心吗?”张强骂咧咧的说道。
员工笑了笑,“张先生,您开公司,不赚钱吗?我们合法合规经营,您有意见,可以走法律程序。您知道法院在哪儿吗?”
张强一肚子的怒火没地方撒,他一脚踹倒椅子,手指着万盛的工作人员,“你们公司给我等着。”
“好的,我们有专职律师,欢迎您去起诉,维护您的非法权益。您可千万别忘了起诉。”员工笑着嘲笑张强。
张强深吸了一口气,走了。他去了一趟新家,和郭胜军家一对比,肠子都悔青了。
可惜,世界上没有卖后悔药的!
十一月中旬,刘小夏已经攒了27万,他准备注册公司,正规化运营了。注册公司,自然得租办公场地。刘小夏不想租门面,更不想和其他装修公司挨着,没必要。
03年,北都的写字楼还处于短缺时代,刘小夏找了一圈,没找到特别合适的。便在距离学校不远的仁和写字楼,租了一层。三楼,使用面积四百多平,老式写字楼,楼层稍微有些低。先凑合着用。
正规化运营,薪酬制度自然也要更改。目前的提成,太高了。沈锐等人心里也有数。
“公司正在注册,从下个月开始,我想改一下工资制度。无责任底薪八百,提成每单一千。等后台人员到位后,给大家缴纳社保。大家都说说自己的想法吧。”刘小夏说道。
顾盈盈和付娜对视一眼,有意见也不敢说。虽然提成锐减一半,但和之前的工作相比,挣得还是多,特别是,在百分之十,签单特别容易。
“刘总,新的提成政策,会不会很快也会调整?”沈锐问道。
刘小夏想了想,说道:“不会。半年内,不会再调整。半年后,看实际情况,即使调整,也会保持有竞争力的工资。销售团队,在任何时候,都是公司最重要的团队。”
顾盈盈在心里盘算了一下,每个月签十五套,可以赚一万五。半年后,自己也能攒十多万。如果自己能拉拢到一些工人,未必不能单干。
“刘总,老客户的转介绍,提成也是一千吗?”付娜问道。
刘小夏想了想,说道:“老客户如果联系的是你们,提成归你们。老客户如果联系的是项目经理或是设计师,提成一人一半。”
“好的,刘总。”付娜觉着挺合理的,老客户愿意转介绍,看重的是施工质量。
刘小夏计划设立四个部门:工程设计部,营销部,财务部和行政管理部。
工程设计部全部是生化人,由蒋云鹏主管设计团队,项目经理各司其职,完全不需要操心。营销部提成给足,也问题不大。行政部门是门面,得挑着漂亮的招聘。
关键是财务部门,得找放心的人。
03年,网络招聘已具雏形,51job和智联都很有名气。刘小夏开出了2500的无责底薪。此时,北都市的人均工资不足两千。
财务主管和行政主管的工资,更是高达四千。三天时间,收到了二百多封简历。
刘小夏找了家咖啡厅,开始挨个面试。第一天,他就选定了行政主管,徐慧。无他,养眼、漂亮、特别白。
徐慧的颜值,也就分左右,但人家白。俗话说,一白遮百丑,徐慧得是三白。
对于财务人员,不能任性。野心不能大,不能太漂亮,不能太精明,工作经验倒是无所谓。
面试了三天,一共见了十几个,刘小夏选定了王慧娟。相貌安全,名校刚毕业,社会阅历不足,看着老实本分,还有些内向,动不动就脸红。
就她了。
再次见面,听到刘小夏让自己负责财务部,王慧娟有些愕然,连声说道:“刘总,不可以,不可以的,我刚毕业,什么都不懂的。”
刘小夏笑了笑,“财务工作很简单,收费、交税。将来,我们把钱分成三份,工费、建材费和税费。工费发给工人,税费交给国家,咱们只挣建材费的10%,全程透明。所以,财务工作很简单。”
“刘总,我没有工作经验,我真的胜任不了。”王慧娟不敢看刘小夏,表情有些慌乱。
“你肯定胜任的了,百分之十现在只是一家小公司,又不是跨国公司。好了,就这么定了。你来做财务主管。半个月后上班,你准备准备吧!”刘小夏替王慧娟做了决定。
王慧娟低着头,心里即激动,又有些慌乱。
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张强家的装修,脏乱差,站脚的地方都没有。郭胜军家的装修,整洁有序,建材摆放的整整齐齐。
更关键的,是张强家的装修进度很慢。为此,张强妻子开始埋怨张强,火气越来越大,两口子开始吵架。
这天,张强妻子又来查看装修进度。三名工人都没有在干活,正坐在阳台上抽烟,地上还散落着不少烟头。
张强妻子看着心烦,但又不敢和工人争执,怕工人使坏,便顺手拿了个水龙头,来到郭胜军家咨询。
郭胜军两口子恰巧也在,郭胜军笑着打招呼,“嫂子,过来了。”
张强妻子笑容有些牵强,“我感觉我家用的水龙头,质量不如你家的好。师傅,你用的这个水龙头,多少钱?”
“七十三。”工人答道。
张强妻子把自家的水龙头递给工人,“师傅,你帮我看看,这个水龙头值多少钱?”
工人看了看,“二十一二块吧。”
张强妻子更心塞了,装修公司给她的报价是89,“师傅,我看咱这边的进度好快,十号能完工吗?”
工人点点头,“十号准时完工。”
回到自己家,工人还在抽烟,张强妻子有些烦躁,“师傅,咱们几号能完工?”
“得中下旬了。”工头说道。
张强妻子心里不忿,“师傅,咱签的合同,是下个月十号交房。”
工头笑了笑,“你是和装修公司签的合同,活是我们干。干不完,怎么办?”
“你们不属于装修公司吗?”
工头摆摆手,“我们和装修公司,没关系。”
这一刻,张强妻子只觉着心力憔悴,心里哇凉哇凉的。
晚上,张强下班回来,看妻子饭也没做,正坐在沙发上生闷气。他知道肯定又是因为装修的事,他心里叹了口气,问道:“媳妇,怎么了?”
张强妻子瞥了他一眼,怒声说道:“都怪你!给咱们装修房子的工人,根本不属于万盛装饰。也是游击队。”
“啊?”张强有些懵,“咱们是和万盛签的合同啊!”
“合同有用吗?这些工人,是从万盛手里承包的。给咱们家用的建材,都是最劣质的建材。都怪你,当初我要用百分之十,你非得反对。现在倒好,你去看看胜军家的装修。比咱家强一百倍。你简直是有钱烧的,有病!”说着说着,张强妻子又有些控制不住情绪。
“明天我找万盛去。”张强更生气,更郁闷。
“呵呵,”张强妻子讥讽道:“你找有用吗?我今下午,去找了。万盛公司说了,如果我不满意,可以走法律途径。钱,他们肯定是不会退的。”
一整晚,妻子都在冷嘲热讽,张强想发火,又发作不得。只能忍着。
第二天,他请了半天假,去找了万盛装饰。
“张先生,我们是正规装修公司,不是您说有问题,我们就有问题。每个顾客都像你这样,我们还做不做生意了?”
张强生气极了,“一个水龙头,你卖我们89,商店里只卖20,你说有没有质量问题?”
“漏水吗?”万盛的员工反问道。
张强一愣,“你说什么?”
“漏水,说明水龙头有质量问题。不漏水,就没有质量问题。”
“你妈,一个20块钱的水龙头,你卖我们89,你们有良心吗?”张强骂咧咧的说道。
员工笑了笑,“张先生,您开公司,不赚钱吗?我们合法合规经营,您有意见,可以走法律程序。您知道法院在哪儿吗?”
张强一肚子的怒火没地方撒,他一脚踹倒椅子,手指着万盛的工作人员,“你们公司给我等着。”
“好的,我们有专职律师,欢迎您去起诉,维护您的非法权益。您可千万别忘了起诉。”员工笑着嘲笑张强。
张强深吸了一口气,走了。他去了一趟新家,和郭胜军家一对比,肠子都悔青了。
可惜,世界上没有卖后悔药的!
十一月中旬,刘小夏已经攒了27万,他准备注册公司,正规化运营了。注册公司,自然得租办公场地。刘小夏不想租门面,更不想和其他装修公司挨着,没必要。
03年,北都的写字楼还处于短缺时代,刘小夏找了一圈,没找到特别合适的。便在距离学校不远的仁和写字楼,租了一层。三楼,使用面积四百多平,老式写字楼,楼层稍微有些低。先凑合着用。
正规化运营,薪酬制度自然也要更改。目前的提成,太高了。沈锐等人心里也有数。
“公司正在注册,从下个月开始,我想改一下工资制度。无责任底薪八百,提成每单一千。等后台人员到位后,给大家缴纳社保。大家都说说自己的想法吧。”刘小夏说道。
顾盈盈和付娜对视一眼,有意见也不敢说。虽然提成锐减一半,但和之前的工作相比,挣得还是多,特别是,在百分之十,签单特别容易。
“刘总,新的提成政策,会不会很快也会调整?”沈锐问道。
刘小夏想了想,说道:“不会。半年内,不会再调整。半年后,看实际情况,即使调整,也会保持有竞争力的工资。销售团队,在任何时候,都是公司最重要的团队。”
顾盈盈在心里盘算了一下,每个月签十五套,可以赚一万五。半年后,自己也能攒十多万。如果自己能拉拢到一些工人,未必不能单干。
“刘总,老客户的转介绍,提成也是一千吗?”付娜问道。
刘小夏想了想,说道:“老客户如果联系的是你们,提成归你们。老客户如果联系的是项目经理或是设计师,提成一人一半。”
“好的,刘总。”付娜觉着挺合理的,老客户愿意转介绍,看重的是施工质量。
刘小夏计划设立四个部门:工程设计部,营销部,财务部和行政管理部。
工程设计部全部是生化人,由蒋云鹏主管设计团队,项目经理各司其职,完全不需要操心。营销部提成给足,也问题不大。行政部门是门面,得挑着漂亮的招聘。
关键是财务部门,得找放心的人。
03年,网络招聘已具雏形,51job和智联都很有名气。刘小夏开出了2500的无责底薪。此时,北都市的人均工资不足两千。
财务主管和行政主管的工资,更是高达四千。三天时间,收到了二百多封简历。
刘小夏找了家咖啡厅,开始挨个面试。第一天,他就选定了行政主管,徐慧。无他,养眼、漂亮、特别白。
徐慧的颜值,也就分左右,但人家白。俗话说,一白遮百丑,徐慧得是三白。
对于财务人员,不能任性。野心不能大,不能太漂亮,不能太精明,工作经验倒是无所谓。
面试了三天,一共见了十几个,刘小夏选定了王慧娟。相貌安全,名校刚毕业,社会阅历不足,看着老实本分,还有些内向,动不动就脸红。
就她了。
再次见面,听到刘小夏让自己负责财务部,王慧娟有些愕然,连声说道:“刘总,不可以,不可以的,我刚毕业,什么都不懂的。”
刘小夏笑了笑,“财务工作很简单,收费、交税。将来,我们把钱分成三份,工费、建材费和税费。工费发给工人,税费交给国家,咱们只挣建材费的10%,全程透明。所以,财务工作很简单。”
“刘总,我没有工作经验,我真的胜任不了。”王慧娟不敢看刘小夏,表情有些慌乱。
“你肯定胜任的了,百分之十现在只是一家小公司,又不是跨国公司。好了,就这么定了。你来做财务主管。半个月后上班,你准备准备吧!”刘小夏替王慧娟做了决定。
王慧娟低着头,心里即激动,又有些慌乱。
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